Aufsichts- und Fürsorgepflicht in Einrichtungen der Eingliederungshilfe

In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung stehen die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der betreuten Menschen oft Fragen der Aufsichtspflicht des Betreuungspersonals gegenüber. Nach § 832 BGB kann bei Menschen mit Behinderung ein Aufsichtsbedarf gegeben sein, der auch die Möglichkeit der Haftung wegen Verletzung dieser Verpflichtung vorsieht. Kraft Vertrag wird diese Aufsicht durch die Mitarbeiter in der Eingliederungshilfe (speziell: Wohnstätte, Werkstatt für behinderte Menschen) übernommen.

Im Seminar werden die rechtlichen Grundlagen hierzu erläutert und Möglichkeiten diskutiert, Schadensfälle zu vermeiden bzw. Haftungsansprüche auszuschließen.

Seminarschwerpunkte:

Rechtliche Grundlagen zur Aufsichts- und Fürsorgepflicht

• Grundrechte der natürlichen Person, Freiheits- und Selbstbestimmungsrechte
  
• Besonderheiten bei Menschen, die unter gesetzlicher Betreuung stehen
  
• Die vertragliche Übernahme von Aufsichts- und Fürsorgepflichten
  
• Haftung für Verletzung der Aufsichts- und Fürsorgepflicht
  
• Rolle der Angehörigen/Betreuer bei der Erfüllung der Aufsichtspflicht
  
• Rechtsprechung
  

Präventionsmaßnahmen zur Unfall- und Haftungsvermeidung

• Präventive Maßnahmen zur Schadens- und Haftungsvermeidung
  
• Maßnahmenplan bei "Weglauftendenzen"
  
• Notwendige Belehrungen, Wegetraining
  
• Organisation von Ausflügen und Freizeiten
  
• Aufsichts- und Fürsorgepflicht bei Arbeit und Beschäftigung (WfbM)
  
• Einbeziehung der gesetzlichen Betreuer
  

Zielgruppe:

Fachkräfte in Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe

Referent:

Dr. jur. Thomas Auerbach
Jurist, Dozent für Rechtsfragen im Sozialwesen

Ort: 

07745 Jena, Rudolstädter Straße 39

Seminargebühr:

125 Euro

Anmeldeschluss:

19.04.2024