AKZEPTANZ 2026: Lebenshilfe Thüringen zeichnet Unternehmen für gelebte Inklusion aus - Jetzt für den Unternehmenspreis AKZEPTANZ 2026 bewerben oder Unternehmen vorschlagen

Jena, 06.07.2026
Die Lebenshilfe Thüringen lobt erneut den Unternehmenspreis AKZEPTANZ aus. Mit dem Preis werden Unternehmen geehrt, die sich mit besonderem Engagement, innovativen Ideen und nachhaltigen Maßnahmen für eine inklusive Arbeitswelt einsetzen. Gesucht werden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderungen echte Teilhabechancen eröffnen, Barrieren abbauen und Vielfalt als Bereicherung für ihr Unternehmen verstehen. Ob die Schaffung neuer barrierefreier Arbeitsplätze, flexible Arbeitsmodelle, inklusive Personalstrategien oder erfolgreiche Kooperationen mit Partnern vor Ort – ausgezeichnet werden Initiativen, die zeigen, wie Inklusion im Arbeitsleben gelingt.

„Inklusion ist nicht nur eine gesellschaftliche Aufgabe, sondern auch ein Gewinn für Unternehmen. Vielfalt stärkt Teams, fördert Innovationen und schafft wirtschaftlichen Mehrwert. Unternehmen, die auf die Fähigkeiten aller Menschen setzen, gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen“, betont Uwe Kintscher, Vorsitzender der Lebenshilfe Thüringen. „Wir möchten mit dem Unternehmenspreis AKZEPTANZ beispielhafte Projekte sichtbar machen und gleichzeitig andere Unternehmen ermutigen, eigene Wege zu mehr Inklusion zu gehen. Die ausgezeichneten Best-Practice-Beispiele sollen als Inspiration dienen und dazu beitragen, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der Menschen mit und ohne Behinderungen selbstverständlich zusammenarbeiten.“ so Uwe Kintscher weiter.

Unternehmen aller Branchen und Größen sind eingeladen, sich zu bewerben oder vorgeschlagen zu werden. Entscheidend ist das Engagement für eine Unternehmenskultur, die Vielfalt wertschätzt und Teilhabe ermöglicht. Die Verleihung des Unternehmenspreises AKZEPTANZ 2026 findet im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung im Herbst 2026 statt.

Weitere Informationen zu Teilnahmebedingungen und Bewerbungsfristen werden auf der Homepage veröffentlicht.