Rechtssicherer Umgang mit Personalakten und Beschäftigtendatenschutz

Im Seminar werden relevante Fragen des Umgangs mit den Personalakten und deren Inhalt aus datenschutzrechtlicher Sicht behandelt. Dabei wird der Bogen gespannt von der Zulässigkeit der Datenerhebung im Rahmen des Beschäftigtendatenschutzes bis hin zur Aufbewahrung bzw. der notwendigen Löschung der Inhalte einer Personalakte.

Schwerpunkte:

Datenschutzrechtliche Grundlagen aus der EU-DSGVO und des BDSG

• Notwendige Begrifflichkeiten (personenbezogene Daten, sensible Daten u.a.)
  
• Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz
  
• Rechtmäßigkeit und Zweckbindung der Datenerhebung
  
• Zulässigkeit der Datenerhebung, Fragerecht des Arbeitgebers
  
• Notwendige Informationspflicht nach Art. 13 EU-DSGVO

Notwendiger Inhalt einer Personalakte (Übersicht)

Aufbewahrung bzw. Löschung von Daten

• Vorgaben aus der EU-DSGVO
  
• Gesetzliche Aufbewahrungsfristen
  
• Einsichtsrechte in die Personalakte
  

Zielgruppe:

Fachkräfte aus Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe, die für Personalangelegenheiten und/oder Datenschutz verantwortlich sind

Referent:

Dr. jur. Thomas Auerbach
Jurist, Dozent für Rechtsfragen im Sozialwesen

Ort:

Online

Kosten:

Die Seminargebühr beträgt 60 Euro

Anmeldeschluss:

05.05.2026